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7月5日下午，陜西華春網絡科技股份有限公司（以下簡稱公司）召開改革辦法匯報暨全面啟動實施大會，集團董事長、集團各副總裁、網絡公司全員參加會議。
會議由共唱國歌、改革背景目標范圍、組織架構改革方案、全員承包改革方案、人力資源改革方案、薪酬結構改革方案、工作流程改革方案、企業文化改革方案、改革工作啟動動員、各公司總經理發言等十項議程組成。
會議首先由公司總經理王金強發言。2020年華春網絡新三板掛牌工作已完成，隨著公司在資本市場的不斷深入和耕耘，公司需要有更加明確的戰略發展方向、市場布局、內部管控、核心產品、技術支撐，來面對未來的市場角逐。此次改革是為了保證華春網絡在未來的發展中能夠繼續保持更有能力、更有根基的勢態，以期望能夠在未來3年內，滿足華春網絡在2023年開始轉板輔導、2025年轉板上市的戰略需要。
改革啟新程
未來展新篇
此次改革的主旨精神，始終貫穿在會議講話里。集團對華春網絡的改革進行了激勵與展望。華春建設工程項目管理有限責任公司總經理指出，錯過了互聯網就是錯過了一個時代，我們要抓住機遇，在改革創新上實現更大作為。華春電子招標投標股份有限公司總經理給出了美好祝愿，希望改革后的華春網絡越來越好。華春眾創工場企業管理有限責任公司總經理提出，改革前期都是伴隨著陣痛的，但是改革從不以犧牲一方利益為初衷，改革的目的是實現公司與員工的共贏。隨著改革方案的實施，華春網絡會邁向新的臺階，取得更高的成就。
華春集團董事長王勇對此次改革表示了肯定及期許。首先他認為網絡公司的新定位“中國建設咨詢互聯網＋整體解決方案供應商”非常精準。搞數字化、智能化、建設咨詢永遠不會晚。其次他指出改革的重中之重是實現全面承包，并給出三個“干”，“真干”“實干”“加油干”，只有勞動才能致富！最后他表達了對華春員工和華春網絡未來發展的祝愿，讓每位華春人都步入中產，華春網絡十年內在建設咨詢互聯網+平臺行業做到中國第一！
最后，在全體與會成員合唱《華春之歌》的激昂歌聲中，本次會議完美結束。
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